研修体制・福利厚生
研修や職員のスキルアップを応援する制度について
ゆめの里では「自己啓発援助」と「資質向上奨励」についてそれぞれ規定をし、ここで働くスタッフのスキルアップを積極的に支援しています。
援助の内容
| 業務に関係する図書の援助（自己啓発援助内規 ※援助額には上限があります） |
| 職員の自発的な講習会への参加費用の援助（同上） |
| 公的資格等取得のための通信教育の受講費用への援助（同上） |
| 業務に関連した講習会・通信教育への援助（同上） |
福利厚生について
職場のイベントとして年に一度の職員大会のほか交流研修会「かたり場」やスポーツ交流会など、職員のコミュニケーションの場を設けています。
また、メンタルヘルス研修、腰痛予防講座、ストレスチェック、心の相談室など、ここで働く皆さんに心身ともに健康でいただくための催しも随時開催しています。
